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- 美國人轉向“歐洲式”工作節奏 美聯儲可開心不起來
- 發表時間： 2023-04-06 09:18:30 瀏覽次數: 轉自：環球市場播報
美國人工作時間比疫情前縮短了，這對許多人來說是件好事，但在以抗通脹為己任的美聯儲眼中就是另一回事了。
據前美國勞工統計局局長Katharine Abraham和她的馬里蘭大學同事Lea Rendell進行的一項新研究，過去三年，美國人平均每周工作時長減少了超過半個小時，這使部分美國人可以效仿歐洲式的生活方式，將更多時間用于閑暇和其他活動。
但是根據上述研究報告，工作時間縮短也意味著勞動力短缺， 相當于240萬人。這加劇了美聯儲面臨的就業市場壓力，為了將通脹率控制在目標水平，鮑威爾和他的同僚們一心想給就業市場降溫。
美聯儲研究和統計部門高級副主任Stephanie Aaronson在上周討論該研究結論的會議上表示。每周工作時長是解釋“勞動力供應為何如此之低的一個非常重要部分”。
圣路易斯華盛頓大學教授Yongseok Shin在布魯金斯學會的一次會議上強調，有三類人群減少了工作時長，分別是受過教育的年輕男性、高收入者（每周工作時間減少1.5小時）、“工作狂”（每周工作時間從2019年的55小時縮短到“僅”52小時）。
能夠實行遠程辦公或混合辦公模式的人也更傾向于縮短工作時間。Shin解釋道，“沒人會注意到你禮拜五提早了一點時間下班” 。
非農就業數據
美聯儲周五將獲得最新非農就業數據報告，據調查，上月新增非農就業人數預期中值為24萬，低于2月份的31.1萬，預計失業率持平于3.6%。
據ADP Research Institute發布的就業數據，3月份美國企業新增崗位低于預期，但這個整體數據掩蓋了行業的細分差異。事實上，休閑娛樂、貿易和建筑行業的就業人數增加，金融行業就業減少。
當通脹率在2021年開始大幅回升時，鮑威爾曾指望就業人數大增可以幫助遏制薪資增幅，并防止勞動力市場過熱。但這種情況并沒有發生，一些學界人士試圖找出個中緣由。
Abraham和Rendell及一些美聯儲官員最近的研究表明，上述就業缺口本來不應該那么出人意料。美國勞動力參與率從疫情引發衰退前的63.3%降至62.5%，其中很大部分原因是疫情前就已經出現的趨勢，例如人口老齡化。
勞動參與率下降的一小部分是因為新冠疫情本身，有的是害怕感染，有的是得了新冠后遺癥。但Abraham和Rendell表示，更令人困惑的是工作時間減少，這對勞動力供應有重要影響。
他們發現，減少的工作時間只有不到10%左右可歸因于新冠后遺癥。其他原因目前仍不得而知，但他們猜測可能是由于許多美國人在重新審視工作與生活的平衡。
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